热搜
您的位置:首页 >> 网络

坚持问题导向勇于攻坚克难扎实推进法官员额

2019年01月31日 栏目:网络

坚持问题导向 勇于攻坚克难 扎实推进法官员额制等改革本报讯 4月16至17日,全国部分高院法官员额制及审判辅助人员改革调研座谈会在上海召

坚持问题导向 勇于攻坚克难 扎实推进法官员额制等改革

本报讯 4月16至17日,全国部分高院法官员额制及审判辅助人员改革调研座谈会在上海召开。人民法院党组成员、政治部主任徐家新在座谈会上强调,要严格按照中央深化司法改革部署,以高度的政治感和强烈的历史使命感,扎实推进以法官员额制为核心的人员分类管理改革,不断推进人民法院的正规化、专业化、职业化建设。

徐家新指出,法官员额制改革是确保人民法院依法独立公正行使审判权、健全司法权力运行机制等司法改革重点目标任务的基础性工作,是建立以法官为核心的人员分类管理制度,进一步提高法官素质能力,优化司法人力资源配置的重要措施,在整个司法改革中处于十分重要的位置。要严格执行中央确定的法官员额比例,严格法官入额标准,真正把的审判专业人员充实到一线直接办案。要综合考虑政治素养、廉洁自律、职业操守和专业素质、办案能力、从业经历等条件,坚持好中选优,切实按照好干部的标准和“五个过硬”要求,配齐配强审判一线人员,坚决防止“论资排辈”、平衡照顾,避免“能办案的选不上、选上的不办案或办不了案”现象。要逐步完善法官绩效评估体系,积极探索建立法官员额动态管理机制,确保入额法官始终在一线办案,具备较好的履职能力和精神状态。

徐家新强调,法院领导干部带头直接办案,是全面深化司法改革的重要措施,也是依法规范审判权力运行机制、全面推进审判组织的扁平化管理、取消行政审批案件的有效措施。实行法官员额制改革,所有进入员额人员都要直接参加案件审理,认真履行主审法官职责。领导干部入额必须一视同仁,对不能在一线独立承办案件的,或达不到审判绩效考核要求的,应一律按要求退出员额。

徐家新表示,实现审判辅助人员单独管理是法官员额制改革的必要条件,必须与法官员额制改革同步推进。要明确辅助人员编制比例,法官助理、书记员的设置应符合法官团队组建要求。要拓宽辅助人员来源渠道,不同地区应结合各地实际,积极探索内部挖潜和创新管理,积极探索辅助管理服务的社会化,努力提高现有编制使用效能。要畅通各类辅助人员职业发展通道,加强辅助人员的统一管理和职业保障,确保改革的顺利推进。

网络捕鱼平台
投币游戏机厂家
金属检测机厂家
水陆两用挖机租赁
佛山市德玛格空压机批发
深圳市回收IC公司